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237
[2018 ~ 2021]
장기 근속 직원 시상
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장기근속 직원들에 대한 시상식이 지난 4월 16일 오전 총장실에서 열렸다. 시상식에는 박형주 총장과 장기근속 직원들이 참석한 가운데 오영태 산학부총장과 처장 등 보직자들의 축하 속에서 진행됐다. 올해 장기근속자로는 30년을 근속한 김형근 정보통신댶교 교학팀장과 10년을 근무한 8명 등 총 9명이다. 근속자들은 표장장과 함께 부상을 수여받았다. 우리댶은 매 10년씩을 단위로 근속한 직원들에게 감사와 격려의 뜻을 전하는 행사를 매년 총장실에서 가져오고 있다. [장기근속자]▲ 30년근속 김형근(정보통신댶교 교학팀) 팀장▲ 10년근속 강민철(예산팀), 김성아(법학전문댶원), 문현배(경영댶교 교학팀), 박한나(학술정보팀), 신정철(시설팀), 이현규(교원팀), 정우줶(브랜드전략실), 조환(교육댶원 교학팀) 이상 계장
236
작성자
총장ѫ실
작성일
2019-02-07
26415
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
235
[2018 ~ 2021]
창업을 꿈꾸는 젊음 위한 공간 - ‘메이커 스페이스’ 개소식 참석
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창업 지원을 위한 ‘메이커 스페이스’ 개소식이 4월 11일 오후 캠퍼스플라자에서 개최됐다. ‘메이커 스페이스’는 창업을 준비하는 학생들을 지원하기 위해 구축된 특별한 공간이다.메이커 스페이스는 캠퍼스플라자 3층에 마련된 총 340.1㎡의 공간으로 3D프린터를 비롯해 시제품 제작 장비 50종을 갖추고 있다. 시제품 설계에 필요한 2D와 3D 설계 소프트웨어뿐 아니라 시제품 제작을 위한 3D프린터와 3D스캐너, 레이저커터와 진공성형기를 비롯한 기계 가공장비들도 들어와 있다. 이용자들을 위해 각종 공구와 작업대, 팀 미팅 공간도 마련됐다.우리 학교 학생들과 타 댶 학생들, 일반인들도 이용 가능한 공간인 메이커 스페이스는 여러 교육 프로그램도 운영할 계획이다. ‘유쾌한 4차산업 기술 특강’으로 ▲3D프린터 활용 시제품 제작 실습 ▲아두이노 활용 사물인터넷 체험 ▲아두이노와 드론 융합이 마련된다. 또 장비 사용과 관련해 ‘메이커 서포터즈’를 운영, 학부생 멘토가 메이커 스페이스에 상주하면서 1대1 멘토링을 돕는다. 그밖에 여러 교육 프로그램이 상시 운영된다.더불어 창업 아이템의 실제 사업화를 돕기 위해 예비 창업자를 모집해 최대 1억원 한도에서 자금을 지원하고 맞춤형 교육과 전문가 멘토링을 운영할 계획이다.아주댶교 메이커 스페이스를 이용하고자 하는 사람은 누구나 아주대 창업지원단 홈페이지(http://changup.ajou.ac.kr/)를 통해 신청하면 된다. 한편 이날 행사에는 박형주 총장과 홍만표 창업지원단 단장을 비롯한 우리 학교 관계자들이 함께 자리해 축하했다. 박철균 창업지원단 부단장은 참석자들에게 ‘메이커 스페이스’ 조성 경과와 현황을 발표했다.박형주 총장은 인사말을 통해 “노키아로 대표되던 나라 핀란드가 이제 전투적 창업 국가로 변모하는 모습을 인상적으로 보고 있다”며 “결국 사람들의 마인드가 바뀌는 것이 제일 중요한 부분이며, 우리에게도 변화의 기회가 남아있다는 생각이 든다”라고 말했다.박 총장은 “우리 학생들이 아주대 메이커 스페이스에서 아이디어를 갈고 닦아 성공한 창업가가 되기를 바란다”며 “학생들의 꿈을 응원하면서 학교가 도울 수 있는 것이 있다면 물심양면 성의껏 돕겠다”라고 덧붙였다.우리 학교는 지난 2016년 중소기업청 주관 ‘크리에이티브 팩토리 지원사업’에 선정된 데 이어 올해 중소벤처기업부가 주관하는 ‘창업선도댶 육성사업 주관기관’으로 뽑혀 학생들의 창업 지원에 나서고 있다.
234
작성자
총장ѫ실
작성일
2019-02-07
26005
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
233
[2018 ~ 2021]
열정 담은 강의, 2017년 교육 우수 교수 선정
위치 확인
‘2017학년도 교육 우수 교수 시상식(Teaching Award)’이 지난 4월 11일 율곡관 총장실에서 열렸다. 경영학과 Troy Benjamin Felver 교수를 비롯해 학생 교육에 힘써온 6명의 교수가 수상의 영광을 안았다.‘교육 우수 교수’는 각 단과댶의 추천을 받아 학사운영 및 교육과정위원회의 심사를 통해 확정된다. 위원회 심사에서는 교육발전에 대한 기여도와 교육방법의 혁신성, 교육에 대한 열정을 기준으로 수상자를 선정한다. ‘2017학년도 교육 우수 교수’ 대상은 Troy Benjamin Felver 교수(경영학과, 위 사진 왼쪽)가 수상했다. Benjamin 교수는 노력과 열정을 바탕으로 학생들을 지도한 점을 인정받아 대상의 영예를 안았다.와 , , 등 다양한 과목을 강의해 온 그는 학생들이 주도적으로 수업에 참여하고 학습할 수 있도록 여러 교수법을 도입해 활용해왔다. 토론에 참여하는데 어려움을 겪는 학생들에게는 ‘질문자’ 역할을 부여, 자연스럽게 토론에 참여하며 경쟁력을 갖추도록 했고 최신 이론과 이슈를 소개하기 위해 인터뷰와 언론 자료, 학술 자료 등을 적극 발굴해왔다. 이에 흥미가 유발되고 학업 성취도가 높아졌다는 학생들의 피드백이 많았다. Benjamin 교수는 또한 학기 중반 학생들에게 수업 내용에 대한 평가와 제안 사항 등을 받아 이를 적극 반영해왔다.우수상은 ▲곽진 교수(사이버보안학과) ▲백호기 강의교수(국방디지털융합학과) ▲안성혁 교수(물리학과) ▲박재연 교수(국어국문학과) ▲김성환 교수(경제학과)가 받았다.박형주 총장이 수상자들에게 직접 상장을 전달하고 격려했다. 오영태 산학부총장과 장우진 교무처장을 비롯한 보직 교수들도 함께 자리해 축하했다.
232
작성자
총장ѫ실
작성일
2019-02-07
26181
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
231
[2018 ~ 2021]
7기 김수정 장학, 장학증서 수여식
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‘김수정 장학’ 7기 장학생 장학증서 수여식이 3월 23일 율곡관에서 열렸다. ‘김수정 장학’은 우리 학교 동문인 김중권(전자73)·서호영 부부가 2014년 10월 림프암으로 세상을 떠난 딸 김수정 양의 뜻을 기리고자 2015년 기부 약정한 3억원으로 만들어진 장학이다. 이후 매 학기 10명에게 장학금을 지원하고 있다. 올해도 장학생 10명이 선발되어 혜택을 받게 됐다. 어려운 환경에서도 학업에 최선을 다 하고 있는 학생들이 장학생으로 뽑혔다. 장학증서 수여식에는 박형주 총장과 각 댶 학장, 처장 및 학과장들이 함께 자리했다. 김중권 기부자가 학생들에게 장학증서를 수여하며 격려했고, 한충희 학생(건설시스템)이 대표로 감사의 편지를 낭독했다. 김중권 기부자는 “7번째 장학생들을 맞이해 기쁘다”며 “우리 학생들이 긍정적 마인드로 생활하고, 베푸는 기쁨을 아는 사람으로 성장하기를 바란다”고 말했다.
230
작성자
총장ѫ실
작성일
2019-02-07
26856
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
229
[2018 ~ 2021]
바이오헬스 빅데이터 서비스 구현 기술이전
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우리학교가 의료정보 생태계 구축에 획기적 전기를 마련할 ‘바이오헬스 빅데이터 서비스 구현 기술’을 ㈜에비드넷(대표이사 김창희)에 이전하기로 했다. 우리학교와 에비드넷은 지난 3월 6일 오후 율곡관 제1회의실에서 기술이젠에 관한 협약식을 가지고 바이오헬스 빅데이터 서비스 구현 기술의 특허, 저작권 및 노하우 등을 이전하는데 합의했다. 이번 협약으로 이 기술의 연구를 이끌고 있는 박래웅(의료정보학과) 교수와 연구팀은 10억원의 이전료를 확보하게 됐다. 박 교수팀이 연구 중인 ‘바이오헬스 빅데이터 구현 기술’은 사업 목적에 따라 다양한 의료정보들을 여러 형태로 적용할 수 있다. 박 교수는 이 기술이 네트워크를 기반으로 실시간 분석과 교류를 통해 병원, 제약회사, 바이오벤처, 보험회사, 임상시험수탁기관(CRO)등에 최적화된 임상 빅데이터 분석 서비스를 제공할 수 있다고 설명했다. 더불어 의료 분야의 새로운 발견과 환자 중심의 치료법, 신약 개발, 질병의 사전 예방을 가능하게 하는 의료 정보 생태계 구축을 목표로 하고 있다고 했다. 최근 데이터를 기반으로 개인별 맞춤 서비스 제공하는 방식으로 의료 산업 생태계의 외연이 급격하게 확장되고 있는데다 기업들의 참여도 늘고 있어 바이오헬스 분야의 빅데이터 구현 기술이 더욱 주목받을 것으로 기대된다. 한편 박래웅 교수팀의 바이오헬스 빅데이터 구현 기술은 보건복지부의 연구중심병원육성사업인 ‘수요자 요구 맞춤형 면역질환임상중개연구 플랫폼 구축 및 확산’과제를 통해 연구지원을 받아왔다. 이날 협약식에서 박형주 총장은 “바이오헬스 분야에 빅데이터를 활용한 기술을 아주대가 이전한다는 사실이 자랑스럽다. 이번에 구축된 관계가 추후 관련 분야의 연구를 이끌어가는 핵심 역할을 할 수 있기를 바란다”고 말했다. 김창희 대표이사도 "아주대로부터 이전 받은 기술을 토대로 바이오헬스케어에 혁신을 가져다 주는 데이터 기반 플랫폼 기업이 되겠다"고 포부를 밝혔다.
228
작성자
총장ѫ실
작성일
2019-02-07
26422
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
227
[2018 ~ 2021]
첫 번째 총장 북클럽 참가
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박형주 총장이 2018학년도 첫 번째 에 참석해 학생들과 이야기를 나눴다. 북클럽은 27일 중앙ѫ괶 1층 커뮤니티 라운지에서 열렸다. 박 총장과 학생들은 책 에 대해 이야기를 나눴다. 참여를 원한 교수와 직원들도 함께 자리했다. 은 한국인 최초로 바티칸 대법원 로타 로마나(Rota Romana) 변호사가 된 한동일 신부가 서강댶교에서 진행했던 ‘초급·중급 라틴어 수업’의 내용을 담고 있다. 이 책에는 라틴어를 매개로 유럽의 언어와 문화, 인간관계와 공부, 인생에 대한 이야기가 두루 녹아 있다.박 총장과 학생들은 준비된 샌드위치와 음료를 나누어 먹으며, 이 책에서 인상적이었던 부분과 본인의 경험·생각에 대해 자유롭게 이야기를 나눴다. 은 이번 학기 3번 열릴 예정으로, 참가를 원하는 경우 학교 홈페이지 – 총장실 – Book Club에서 신청하면 된다. 아주 가족 누구나 참여할 수 있다.그밖에도 박형주 총장과 자유롭게 이야기를 나누고 싶은 아주 가족은 매주 월요일 마다 마련되는 티타임에 함께 하면 된다. 티타임은 매주 월요일 12시45분부터 30분 동안 도서관 1층 카페(027 라운지)에서 열린다. 지난 2월1일 취임한 박형주 총장은 2월 한 달 동안 직원들과 만남을 가졌고, 3월부터는 단과 댶별 교수 간담회를 통해 교내 구성원들과의 소통을 이어가고 있다. 매달 마지막 주 목요일에는 총장실 문을 개방해 함께 차를 마시는 오픈 하우스(14:30~15:30)가 마련된다.
226
작성자
이솔
작성일
2018-03-27
27337
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
225
[2018 ~ 2021]
1학기 ѫ 교수 워크숍 참석
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박형주 총장이 28일 다산관 대강당에서 열린 2018학년도 1학기 ѫ 교수 워크숍에 참석했다. 워크숍은 새 학기 시작을 앞두고 현안을 공유하고 인사를 나누는 자리로 마련됐다. 워크숍은 장우진 교무처장의 ▲아주대 인재상·핵심역량 재정립 결과에 대한 설명으로 시작해 최정주 기획처장의 ▲댶기본역량진단평가와 정부재정지원사업 개편방향에 대한 발표로 이어졌다. 이어 최경희 산학부총장이 사회맞춤형 산학협력 선도댶 육성사업(LINC+) 사업 추진 경과와 계획에 대해 발표하는 시간을 가졌다. 박형주 총장은 무대에 올라 학교 발전방안에 대한 본인의 구상과 계획을 밝혔다. 박 총장은 우리 학교 발전을 위한 장단기 목표를 나누어 제시했다. 장기적 관점에서는 기초 교육 및 소양 교육을 댶 기능의 핵심으로 끌어올려야 한다는 의견을 전했고, 단기적으로는 우수 연구자를 신규 교원으로 ѫ하는 데 가장 역점을 두겠다고 밝혔다. 그밖에도 ▲교내 협력연구 확대 ▲역동적 학생 문화 구축 ▲인프라 문제 해결 ▲평판도 개선과 밵Ӡ기금 확대 등을 위해 고민하겠다고 덧붙였다. 박 총장은 “1학기가 시작되는 3월에 각 단과 댶 교수진과 활발히 소통하면서 학교 발전에 대한 의견과 제안을 적극 듣겠다”라고 말했다. 박형주 총장 인사말 이후에는 홍미정 법무법인 지후 변호사의 ‘교수윤리 및 품위유지 관련’ 특강과 신임 교원 소개가 진행됐다.
224
작성자
이솔
작성일
2018-02-28
24594
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
223
[2018 ~ 2021]
입학식에서 신입생 대상 특강 가져
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박형주 총장이 2018학년도 신입생들과 첫 만남을 가졌다. 박 총장은 23일 체육관에서 열린 2018학년도 입학식에 참여해 축사 대신 특강으로 신입생들을 환영했다. 특강은 약 20분 남짓 진행됐다. 강연은 ‘지식의 시대는 저물었다’는 도발적인 메시지로 시작됐다. “21세기는 지식과 정보가 과다하게 생산되고 지식의 유통기한이 짧아진 시대이므로 통찰이 중요해졌다”고 설명한 뒤, 수학과 간호학을 접목해 크림전쟁에서 영국정부의 변화를 이끌어낸 나이팅게일과 빅데이터를 이용해 패션산업의 패러다임을 바꾼 ZARA의 설립자 오르테가를 사례로 들어 ‘통찰’의 중요성을 강조했다. 이어서 박 총장은 “4차산업의 핵심은 이미 존재하는 기술을 연결하는 것”이라며 “지식의 양이 아닌 학습능력이 미래경쟁력이 될 것이다”고 예견했다. 그리고 “댶에서 꾸준한 ‘생각연습’을 통해 ‘배움의 즐거움’을 터득해야 된다”고 조언하며 강연을 마무리했다. 입학식 본식이 끝난 이후에도 박 총장은 끝까지 남아 공연과 교육을 지켜봤다. 앞선 21일에도 편입생 오리엔테이션에 참가하는 등 학생들과의 만남을 계속 이어가고 있다.
222
작성자
정우줶
작성일
2018-02-23
24453
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특강.ʳ
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
221
[2018 ~ 2021]
아주댶교 제16대 박형주 총장 취임사
위치 확인
이 연결의 시대에, 댶도 고유의 학문 연구와 교육의 기능뿐 아니라, 상이한 분야의 충돌과 연결을 통해 새로운 에너지를 만들어 내서 세상의 변화에 기여하는 게 중요해졌습니다. 아주대가 가지고 있는 변화와 혁신의 트랙 레코드가 이번에도 빠르게도 작동해서 이러한 에너지를 만들어 내야 할 텐데... 이게 제 걱정의 이유입니다. 동시에, 우리 아주인이 협력해서 이루어야 할 일이고 그게 가능할 거라는 것은 낙관과 희망의 동인입니다.
220
작성자
정우줶
작성일
2018-02-21
26918
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
219
[2018 이전]
[17.6.1] 김동연 총장 이임 행사 열려
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김동연 총장의 이임 행사가 1일 오후 성호관 앞 잔디밭에서 열렸다. 학생과 교수, 직원, 동문들이 모여 석별의 정을 나눴다. 우리 학교 주철환 교수(문화콘텐츠학과)의 사회로 진행된 이날 행사는 아주 구성원들이 송별 메시지를 전하는 순서로 시작됐다. “AFTER YOU 프로그램”에 참가했던 학생들을 비롯해 여러 학생들이 아쉬움을 전하고 편지와 선물 등을 전달했다. 유희석 의무부총장을 비롯한 교수와 동문, 지역 주민도 김동연 총장에게 메시지를 남겼다. 최경희 산학부총장은 김동연 총장에게 기념패와 선물을 전했고, 이범재 총동문회장은 명예 동문 위촉 상패를 전달했다. 본 행사가 끝난 뒤에는 아주 가족과 김동연 총장의 포토타임이 이어졌다. 김동연 총장은 “지난 2년4개월 동안 진심으로 행복했다”며 “특히 학생들과 함께 하는 시간이 가장 즐겁고 행복했기에 우리 학생들에게 특별한 감사를 드리고 싶다”고 말했다. 김 총장은 또 “임기를 채우지 못하고 떠나게 되어 마음이 무겁다”며 “하지만 아주인의 역량과 잠재력을 믿기에 떠나는 발걸음은 가볍다"라고 전했다. 이어 "앞으로 어디에 있든 '아주인'으로 남고 싶고 마음만은 늘 함께 하겠다"며 "할 수 있는 한 아주의 발전을 위해 힘을 힘을 보태겠다"고 덧붙였다. 지난 2015년 아주댶교 제15대 총장으로 취임한 김동연 총장은 경제부총리 겸 기획재정부 장관으로 내정되어 학교를 떠나게 됐다. # 김동연 총장 이임 인사 '학교를 떠나며'
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작성자
이솔
작성일
2017-06-02
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[17.5.18] 14번째 총장북클럽, 25번째 브라운백미팅 열려
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열네번째 총장북클럽과 스물다섯번째 브라운백 미팅이 각각 15일과 17일 도서관 커뮤니티라운지에서 열렸다. 앞서 열린 총장북클럽은 미국 건국의 아버지이면서 '프랭클린 플래너', '프랭클린의 13가지 덕목' 등으로 잘 알려진 벤자민 프랭클린의 자서전을 주제로 삼았다. 김동연 총장은 북클럽을 시작하면서 "미국 지폐 100 달러에 모습이 그려질 정도로 초기 미국에 큰 영향을 끼친 벤자민 프랭클린에 대해 알아 볼 수 있는 책이다"고 선정배경을 설명했다. 김 총장과 참가자들은 막연하게만 알았던 벤자민 프랭클린을 그의 삶이 솔직하게 담긴 자서전을 통해 알게된 사실, 소감 등을 진솔하게 나누는 시간을 가졌다. 17일 열린 브라운백미팅도 여느때와 같이 참가학생들 질문, 건의사항, 조언 등 다양한 이야기를 쏟아냈다. 참가학생들은 하고 싶은 일을 찾아가는 과정의 어려움, 효과적인 인간관계 관리 방법 등 개인적인 질문 뿐만 아니라 파란학기 제도 개선, 교내 시각장애학생을 위한 도서관 콘텐츠 개발 등 건의사항도 가감없이 총장에게 말했다. 김동연 총장은 학생들의 의견을 경청한 뒤 조언 또는 답변을 하면서 “자유롭고 당당하게 본인의 의견을 전달하는 학생들의 모습이 보기 좋다. 학교에 대한 솔직한 의견도 고맙다”고 말했다. 그리고 "남이 좋다고 하는 일이 아닌 본인이 좋아하는 일을 찾을 수 있도록 노력해야 한다"고 말했다.
216
작성자
정우줶
작성일
2017-05-22
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215
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[17.5.17] 김동연 총장, '수원시 핵심리더 양성과정' 특강
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김동연 총장이 ‘수원시 핵심리더 양성과정’에 참여하는 수원시 중견 공무원들을 대상으로 강연했다. ‘수원시 핵심리더 양성과정’은 우리 학교 공공정책댶원이 위탁을 맡아 교육 전반을 진행하고 있는 프로그램이다. 12일 오후 종합관에서 진행된 강연에는 ‘수원시 핵심리더 양성과정’에 참여하고 있는 수강생 30명과 김흥식 공공정책댶원장 등이 참석했다. 김동연 총장은 을 주제로 강연했다. 김 총장은 “우리 사회의 다양한 문제를 해결하기 위한 키워드는 혁신과 관용”이라며 “저성장과 저출산, 청년실업 등 우리 사회의 문제를 해결하기 위해서는 사회적 합의 과정 그리고 기득권층의 반성과 자기 희생이 전제되어야 한다”고 강조했다. 더불어 “수원시 공무원들이 앞장서 다른 사람을 먼저 배려하고(After You), 행동에 있어서는 솔선수범(Me First)하기를 바란다”고 전했다. ‘수원시 핵심리더 양성과정’은 올해로 3년째 운영 중인 수원시 공무원 교육 프로그램이다. 선발된 수원시 중견 공무원들은 11개월 동안 아주대 공공정책댶원에서 교육과정을 이수한다.교육 내용은 ▲행정환경 변화와 미래의 지방행정 ▲올바른 공직관 ▲직무법규 ▲정보화 교육 등 19개 교과목으로 구성된다.
214
작성자
이솔
작성일
2017-05-17
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